Получить знания и опыт от мастеров своего дела, да ещё и с зарплатой теперь могут кемеровские студенты. Сегодня – первый день практики на автотранспортном предприятии. Оплата труда – не единственный плюс для молодёжи. В чём преимущества программы, выяснял Арсений Клопенков.

Ещё студенты, но уже работники кемеровской автоколонны. Те, кто уже изучил теорию, теперь применяют ее на настоящих машинах. Программа начала работу по инициативе регионального министерства транспорта в 2022 году и нужна, чтобы ликвидировать кадровый голод на предприятии. Применяют так называемое дуальное образование.

Есть ряд преимуществ: за учеником закрепляется наставник, который обучает на протяжении всей практики. Бесплатные обеды, доставка до рабочего места и, конечно, зарплата. Эти и другие льготы получит Иван Шашкин, студент Кемеровского профессионально-технического техникума. В двигателях разбирается еще со школьной скамьи, когда с друзьями покупали старые автомобили и чинили их. С выбором места практики думать долго не пришлось.

Среди новшеств программы и возможность альтернативной воинской службы – отработать на предприятии 1 год и 9 месяцев. Зарплата при этом сохраняется.