В Новокузнецке приступили к формированию нового «Женского батальона». Это не военное подразделение, а группа специалисток, которая должна закрыть кадровый голод в транспортной сфере города. Получится ли? Расскажут мои коллеги.

Это — первая встреча с теми, кто готов стать городскими извозчиками. Сейчас общая нехватка кадров — более 250 человек. Почти половина — у главного перевозчика. Из-за этого ежедневно на линию не выходит около 50 автобусов. Готово принять новых сотрудников и трамвайно-троллейбусное предприятие. Кстати, это уже вторая попытка пополнить  водительский состав за счет женщин. Первая не дала нужных результатов, поэтому глава города будет лично контролировать реализацию проекта.

Сейчас в Новокузнецке водителями автобусов  работают 27 женщин. Более 300 управляют трамваями и троллейбусами. Руководители предприятий утверждают, что готовы идти навстречу:  создать условия, выстроить индивидуальный график, выделить отдельную машину, предоставить социальные гарантии. Город подключается, предлагая свой комплекс льгот.

Надежда на то, что так будет со всеми кандидатами. Со своей стороны, предприятия должны гарантировать будущим сотрудникам трудоустройство. Это отдельно  пропишут в договоре. Желающие стать водителями автобуса, троллейбуса или трамвая  могут обращаться в Управление по транспорту и связи. Также для участников проекта создан специальный телеграм-канал «Женский батальон. Новокузнецк».